• HOME
  • > ベンチャーズ プラットフォームの強み

ベンチャーズ プラットフォームの強み

ベンチャー企業に専門特化した求人情報

弊社に集まる採用情報は、ベンチャー企業からの求人になります。
ベンチャーズ プラットフォームのメンバーは
10年以上べンチャー市場で人材紹介業に携わっておりますが、
全ての人がベンチャー企業で働くべきとは考えておりません。

ベンチャー企業ならではのリスクやストレスを受け入れ、
会社の成長過程におけるさまざまなプロセスを「面白い」
と感じられる方にのみ、ベンチャー企業の魅力的な求人や
その正しい転職へのプロセスをご提案しています。

ベンチャーズ プラットフォームの強み

経営陣とのダイレクトなつながり

求人企業の役員や事業決裁権者との直リレーションがあるため、

・人事部での書類選考から開始ではなく、
 直接お引き合わせ可能な企業が多数ございます。

・役員や事業決裁権者の考える、
 非公開案件のご紹介が多数ございます。


ベンチャー市場における10年以上の経験・実績により、取引先企業の
経営者、役員、人事責任者の方と良好な人間関係を築いております。
また特に、ベンチャー企業への転職においては、
「企業側と人材エージェントとの関係性の深さや長さ」が
「魅力的な求人の多さ」や「入社後の充実」にも繋がります。

経営陣とのダイレクトなつながり

結果だけにこだわらないサポート

弊社コンサルタントは、転職者の皆様の本質的な悩みや
疑問にお答えします。弊社代表自身、

①「大企業」と「ベンチャー企業」両面の勤務経験
②「独立・起業」「企業勤務」両面の経験

を有しており、それらの経験を通して転職者の皆様が
「真に選択するべき決断や判断」「勇気と蛮勇の区別」
などを、明確にお伝えしてサポートします。

また、弊社経由で転職が成立するしないに関わらず、
転職者の皆様と数年以上に渡る長い関係を持たせて
頂いているのも、弊社コンサルタントの特徴です。
結果だけにこだわらないサポート
転職活動支援サービス「キャリアセカンドオピニオン」

転職コラム

ベンチャーズ
プラットフォーム
株式会社代表によるコラムです。
2016/04/01
経験値を体系化してまとめてみるという試み
2016/02/01
転職のミスマッチ・ミスジャッジを削減したい
2016/01/01
想像する 創造する という感性への取り組み
2015/12/01
「文化・カルチャー」という視点への意識
2015/11/01
求められているサービスの本質と、その現実
2015/10/01
選択肢が多いことが逆に迷いに繋がってしまう
2015/07/01
10年間身を置いていると市況も大きく変わる
2015/04/01
数多くいる人材紹介エージェントに対して、 どのような視点を持って選別すべきか?