個人情報保護方針

ベンチャーズ プラットフォーム株式会社(以下「当社」という)は、事業活動を行う上で、お客様に安心して当社のサービスを利用して頂けますよう、お客様からお預かりした個人情報の保護・管理を当社役員・従業員全員が徹底致します。
また、当社は、次の内容の個人情報保護方針を定め、当社はこの方針に従い、これを実施し、かつ、維持するよう努めて参ります。

【個人情報保護方針】

  • 当社は、有料職業紹介事業で取扱う個人情報及び従業員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
  • 当社は、個人情報の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定することとし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いは致しません。また、その為の、当社従業員への定期的な教育の実施および業務委託会社の管理・監督など、適切な管理措置を講じます。
  • 当社は、ご本人の同意を得ている場合や、法令にもとづく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することは致しません。
  • 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応致します。
  • 当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策措置を講じ、個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止及び是正に取り組みます。

【お客様から提供される情報の取り扱いについて】

本サイトでは、登録・申請フォーム、お問い合わせ等の電子メールなどからお客様の情報を取得することがありますので、ご同意の上で、お客様のご判断で情報をご提供頂きますようお願い致します。
なお、当社がお客様から提供して頂いた情報に、個人を特定・識別可能な個人情報が含まれている場合、当社は、個人情報保護方針に従い、お客様の個人情報を適切な方法で保存・管理・利用し、お客様の個人情報の保護に努めます。

【準拠法および管轄裁判所について】

本サイトの利用並びにご利用規約の解釈及び適用は、他に特別の定めがない限り、日本国法に準拠するものと致します。また、本サイトの利用に関わる全ての紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。

【個人情報保護に関する問い合わせ窓口】
〒150-0011 東京都渋谷区東1-27-2 ベンチャーズ プラットフォーム株式会社 代表取締役 松田 匡司
TEL 03-6268-9447  FAX 03-6268-9448  MAIL:info@ventures-platform.com

利用規約

ベンチャーズ プラットフォーム株式会社(以下「当社」といいます。)の転職支援サイトのご利用及び転職支援サービスのご利用申込みにあたっては、次の利用規約(以下「本規約」といいます。)をご承諾の上、ご利用及びお申込みを頂きますようお願い致します。

1.用語の定義

本規約で使用される各用語の定義は、以下に定める通りとします。
  1. 転職支援サービス
    電話や面談による転職相談、利用者からのお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人情報の提供、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。
  2. 利用者
    転職支援サービスのご利用をお申込み頂き、当社がこれを承諾し転職支援サービスの提供を開始した方をいいます。
  3. 求人企業
    当社に対して人材紹介を委託した企業をいいます。
  4. 求人条件
    求人企業が求める人材の採用条件をいいます。
  5. 当社の転職支援サイト
    当社の管理・運営に関わるインターネットウェブサイトをいいます。

2.個人情報の取り扱い

当社は、別途定める「個人情報保護方針」に従い、利用者の個人情報を適切に扱います。

3.個人情報の正確性

利用者は、当社及び求人企業に対し、正確な個人情報を提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、及び、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、利用者の自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないこととします。

4.禁止事項

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします

  1. 虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業に対し提供する行為
  2. 当社または求人企業の業務を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
  3. 他の利用者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
  4. 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
  5. 転職支援サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当社の書面による承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
  6. 転職支援サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡を通り、採用選考を受けまたは入社する行為
  7. 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
  8. 法令または公序良俗に違反する行為

5.免責

利用者は、転職支援サービスの利用によって転職の成功が保証されるものではないこと、及び求人企業と利用者の間で労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することを承諾の上、転職支援サービスを利用するものとします。また当社は、転職支援サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合に、当社に軽度の過失が認められるときであっても、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。

6.不可抗力

ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異その他当社の責によらない事由によって転職支援サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、当社は一切責任を負わないものとします。

7.労働条件

当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約を最終的に保証するものではないことを承諾します。

8.パスワード管理

利用者は、当社が転職支援サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

9.求人企業への事実確認

当社は、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と、利用者からご報告いただく当該情報の整合性を確認する必要があると判断した場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。

10.損害賠償責任

利用者が本規約に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

11.本規約の変更

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、転職支援サイトの特定のウェブページに掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に転職支援サービスを利用している利用者は、変更後の本規約に同意したものとみなします。

12.サービスの提供

当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。

  1. 転職相談の実施
  2. 転職活動支援
  3. 利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、及び利用者への求人条件情報の提供
  4. 利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、及び利用者への求人条件情報の提供
  5. その他利用者の転職に有益と当社が判断するサービス

13.転職支援サービスのお申し込み方法

転職支援サービス利用のお申込みは、当社が指定した方法で行って頂きます。なお、お申込み頂きご登録いただいた後であっても、過去に転職支援サービス提供時に本規約に違反する行為があった方には、転職支援サービスを提供できない場合があります。

14.転職支援サービス提供の期間

当社が提供する転職支援サービス期間は、原則として、利用者個々に転職支援サービス開始の通知を行った日から6カ月間とします。また、この期間内に利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への転職支援サービスの提供を終了します。利用者から転職支援サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させて頂きます。

15.転職支援サービスの変更・中断・終了

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職支援サービスの全部もしくは一部を変更し(利用者を担当する当社担当者の変更を含みます。)、または一時中断することがあります。また、転職支援サービスの全部または一部を終了することがあります。

16.転職支援サービス提供の終了事由

当社は、利用者に次に掲げる各項に該当する事由が発生した場合は、当該利用者に対して何らの通知や催告を要することなく、転職支援サービスの提供を終了することができるものとします。

  1. 利用者が本規約に定めるいずれかの事項に違反した場合
  2. 利用者が本規約に定めるいずれかの事項に違反した場合
  3. 転職支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
  4. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

17.書類の提出

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

  1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
  2. 在留資格を確認するための外国人登録証明書または就労資格証明書
  3. その他求人企業が提出を求める証明書類

18.求人照合

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を求人企業に対して行う場合があります。

19.定めのない事項

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

20.管轄裁判所

本規約に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

(付則) 制定:2009年9月7日