【企業概要】
2000社以上が導入している名刺管理クラウドサービスを主として行なう企業です。
名刺管理の業界シェアは80%を誇り、かつ、ストック型の収益モデルが確立されているため健全な経営を実現されております。
それに加え、市場の更なる創出のためのチャレンジを続けておられる企業でもあります。
【募集職種】
・人事採用担当
【業務内容】
・中途採用に特化して採用業務に全般に携わって頂きます
- 中途採用全体のKPI管理
- エージェントマネジメント(打合せや説明会の開催)
- 媒体選定やスカウティング
- ダイレクトリクルーティング
- 新施策の立案と実行、効果検証等
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等
【応募条件】
<必須>
・企業人事(採用業務)または、人材業界にて企業向けに中途採用の提案経験があること
・上記経験がなくても最低限営業経験が2年以上あること
<尚可>
・ITベンチャーでの採用経験
・採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの就業経験が2年ある方
・ヘッドハンターとしての経験が2年以上ある方